Vale la pena recordar que los trabajadores independientes sólo deben pagar sus aportes a Pensión y Salud por medio de la planilla única PILA; el pago de riesgos profesionales (ARL) es voluntario.
Tenga presenteq que los trabajadores independientes son responsables de cotizar el 100% del porcentaje definido para salud y pensión (el 12,5% y el 16%, respectivamente, sobre todos sus ingresos), a diferencia de los empleados, que sólo aportan el 4% de su salario en cada rubro y el restante lo realiza el empleador, para así cumplir con el porcentaje definido por la norma de cotización a salud y pensión.
